Когда сотрудник увольняется, бизнес страдает. На онбординг новенького может уйти до шести окладов, а общая продуктивность команды снижается в геометрической прогрессии. Почему текучкой заражаются даже престижные компании? Что сделать, чтобы стать крепким коллективом? Если вы недооцениваете тимбилдинг, то это статья для вас!
Большая часть тренингов для сплочения команды основывается на игре. И это может быть здорово! Поиграть в Твистер в конце рабочего дня или сложить домик из пластиковых бревнышек так, чтобы он не развалился. Однако метод настольных игр подходит не каждому. Скептично настроенные сотрудники встречают его с сопротивлением, немотивированные — без энтузиазма, а трудоголикам вовсе не до них, ведь даже качественные тренинги отвлекают от «по-настоящему важных дел» — работа горит, жалко личное время, и вообще «мы что, дети?».
Это можно решить, если внедрить спорт в корпоративную культуру. Получается симбиоз: вот тебе и игра, и общение, и педали крути на тренажере, и мячом в корзину попади, и соревнование на десерт (о десертах позднее).
Спортивные студии для тимбилдинга уверенно становятся все более популярными. Вместо традиционных тренингов в переговорке, компании – впереди – планеты – всей предпочитают проводить корпоративные мероприятия на свежем воздухе или в спортивных залах. Исследования говорят, что это не только улучшает командный дух и продуктивность сотрудников, но и несет практическую пользу. Как?
Регулярная физическая активность влияет на выработку нейромедиаторов человека. Прирост дофамина способен мощно мотивировать на новые победы (не только спортивные, но и рабочие — это плюс пятьсот очков к усердию). Эндорфин усиливает стрессоустойчивость, окситоцин нормализует сон и аппетит, а серотонин поднимает настроение. Эти четыре элемента также известны как «гормоны счастья». А кортизол, гормон стресса, буквально сжигается во время выполнения физических упражнений.
Звучит замечательно, но почему спорт влияет на тимбилдинг? Представим на примере сайкла. Это один из видов фитнеса, которым можно заниматься в зале как лично, так и группой — насчитывая коллективные километры на стационарных велотренажерах. Вот несколько пунктов, доказывающих перспективность и пользу спортивной студии в построении команды. Что она прокачивает?
Разрешение конфликтов. Когда разнохарактерные люди вынуждены работать в одном коллективе, им приходится тратить силы на нахождение общего языка и сотрудничество. Повысить друг к другу лояльность, найти больше точек соприкосновения в спортивной студии проще, чем в офисе, где потенция к конфликту будет больше.
Общие цели. Спорт — это буквально тренинг на объединение с мгновенным и наглядным результатом в виде цифр, он дает чувство общности и принадлежности к коллективу, роднит сотрудников.
Соревнование. Тренировка на велосипедах как искусственная, добровольная конкуренция, в которой здорово проявить свои амбиции и достичь личного успеха. Быстрее, выше, сильнее. Команда против команды — кто в сумме проедет больше? Выигрывать? Так с задором!
Лидерство. Кто будет капитаном команды, а кто райдером? Может быть, начальник отдела в этот раз захочет отдохнуть и уступит первенство своему подчиненному — вот вам и рост управленцев в отделе.
Доверие. Командный спорт — это уметь прикрыть слабые стороны коллег и проявить индивидуальную силу одновременно. Объединяйтесь в достоинствах и компенсируйте недостатки друг друга. Пусть тренировки будут безопасным пространством, где признать свои слабые стороны не страшно.
Отдельный фундаментальный раздел. Спорт усиливает работоспособность на биохимическом уровне. Почему это должно избавить от проблемы текучести кадров? План надежен, как швейцарские часы, а ответ прост: потому что все мы родом из детства. Всем нам приятно чувствовать безопасную общность, разгружать голову и отдыхать в игре. При достойных условиях труда и отсутствии фатальных ошибок на этапе найма персонала, спорт — настоящая вишенка на торте, которая даст ощущение ценности как сотруднику, так и вашей компании.
Кроме того, турниры, фестивали, квесты, спартакиады и еще тысяча форматов под открытым небом на любой вкус и цвет — это рекламная кампания. Мероприятие, на котором присутствуют партнеры, спонсоры, гости и пресса — это пиар вашего бизнеса и повышение его престижности, узнаваемости. А работать в престижном месте хочет каждый.
Если вы не еще не пробовали спортивный тимбилдинг, предупреждаем: сначала идея может испугать перспективой разорения, но это наваждение. Начинайте постепенно. Передовые компании все больше инвестируют в спорт-культуру, и это приносит свои плоды. Например, один из лидеров сообщества «No limits» Артем Медников рассказывает о таком опыте в «Северстали» с гордостью: корпорация с нуля создала движение, на счету которого сейчас сотни участников и десятки собственных мероприятий, от забегов с препятствиями и триатлона до челленджей в онлайн-формате. Крепкое комьюнити не только развенчивает миф о бесполезности дополнительных активностей на рабочем месте (трудоголики, привет!), но и популяризирует здоровый образ жизни. Как видно, отрасль спортивного тимбилдинга активно развивается и дает сильное преимущество на рынке.
Осталось не бояться и быть открытым к переменам! Корпоративный спорт — действительно классная штука. Ну, и по классике: мы ждем вас всегда на наших кэмпах. Пусть текучка обойдет ваш бизнес стороной, а побед будет столько, что хоть на хлеб намазывай!
Стоимость пн-чт 40 000 ₽/сутки
Стоимость пт-вс 60 000 ₽/сутки
Написать в Telegram
Написать в WhatsApp
